スマホだけで学習が完結するスタディングは最適だったと思っています。
入社以来、人事労務担当として業務に励んでいる中で、もっと専門的な知識を身につけて、より多くの従業員のみなさんの役に立ちたいと思ったことがきっかけです。
試験範囲が膨大なため、いかに忘れないようにするかを意識していました。わずかな時間でもいいので、翌日に必ず復習することを徹底したのが良かったと思っています。
とにかく隙間時間を有効に活用しました。スマホだけで学習が完結するスタディングは最適だったと思っています。通勤時間、会社での昼休み、食事や歯磨きの時間などを使って学習を継続しました。特に満員電車では、テキストを広げるのが難しい環境なので、スマホだけで学習できるのは良かったです。
モチベーションには頼りませんでした。電車に乗ったらアプリをひらく、昼休みになったらイヤホンをつけて講義動画を見るなど、仕組み化したのが良かったと思っています。
大部分の時間をスマホで学習しています。先ほども書いた通り、隙間時間ができたら1分でもいいから問題を解くような感覚です。
講義動画→テキスト→問題集の順番で知識を深めていきました。個人的には講義動画が大好きで、早苗先生の解説を笑いながら聞くことが多かったです。
