税理士のQ&A
■役員給与の損金不算入給与の判定方法につきまして いつもお…
■役員給与の損金不算入給与の判定方法につきまして
いつもお世話になっております。
今回は、直前対策講座 第2回 第二問【資料3】内の
役員給与の損金不算入の判定方法について質問させてください。
①Gに対する旅費100,000円が支給された時点で、
「事前確定届出給与とは異なる額が支給されたことになるため、
Gに対する元々の事前確定届出給与1,200,000円と合わせた額がすべて損金不算入となる？（もしくは、Gに限らず、全員に対する事前確定届出給与がすべて損金不算入となる？）」
…と考えてしまいました。
②Hに対する保険料(月額20,000円×4か月分)は、
「定期同額給与に該当するのかな…でも9月からということは通常改定に該当しないし、
臨時改定事由、業績悪化改定事由にも該当しないから、損金不算入かな？」
…と考えてしまいました。
解答では、①は100,000円の部分だけが損金不算入、②は損金算入とのことだったので、
今のうちに頭の中を軌道修正したく、詳しい解説を頂けたらと思い、質問させていただきました。
お手数をおかけしますが、どうぞよろしくお願いいたします。
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