中小企業診断士のQ&A
実践フォローアップ講座にて、H27-15の心理的契約に関する…
実践フォローアップ講座にて、H27-15の心理的契約に関する問題について解説がありますが、その中で選択肢アについてお伺いしたいです。
問題文では、「組織は明文化された雇用契約以上の業績を期待することができる」とあります。
組織が従業員に対して業績を上げてもらうことを期待するという意味と捉えましたが解説では従業員の将来の年俸等に対する期待であるため◯とありました。
設問としてはアは◯である場合、組織が従業員に将来的にキャリアを積んで業績を上げてくれること暗黙的に期待することも心理的契約にあたるのでしょうか。
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