中小企業診断士のQ&A
過去問セレクト問題 10 ワークサンプリング法 【平成28年…
過去問セレクト問題 10 ワークサンプリング法 【平成28年 第16問】で質問です。
「部品不足による手待ち」が職場余裕(作業の管理に必要な余裕）になる理由がわかりません。本来は部品不足にならない為に準備段取作業として行うべき仕事になると思いますし、それができていないなら作業余裕(必要な作業であるが、不規則・偶発的に発生する作業)という捉え方のほうが正しいように感じます。このあたりの判断基準についてアドバイスいただけるとありがたいです
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