ベンチャー企業の成功モデル - 中小企業診断士 企業経営理論 令和2年 第9問

このモデルに関する記述として、最も適切なものはどれか。

ア　事業機会、経営資源、経営者チームが常に適合していることが重要であり、不均衡が一時的にでも生じないように 3つの要素を管理する能力が起業家に求められている。

イ　事業機会、経営資源、経営者チームの 3つの要素が均衡することはまれであり、ベンチャー企業の経営は不安定であることを前提としているので、起業家の役割は不安定な状態にある 3つの要素のバランスを取ることである。

ウ　事業機会、経営資源、経営者チームの 3つの要素の中で、ベンチャー企業は優れた経営者チームによって始められることを前提としているので、経営者チームが他の要素と比べて弱くなる状態は想定していない。

エ　事業機会、経営資源、経営者チームの 3つの要素の中で最も重要なものは事業機会の発見であり、事業機会を実現するために必要な経営資源不足への対応は、起業家の役割ではない。

解答・解説

解答：イ

ティモンズのベンチャー企業の成功モデルに関する問題です。

それでは選択肢を見ていきましょう。

選択肢アですが、事業機会、経営資源、経営者チームが適合していることが重要ではありますが、常に適合させることはベンチャー企業では困難です。起業家がコントロールすることにより、バランスをとっていくことが求められます。したがって、不適切な記述です。

選択肢イですが、選択肢アで解説した通りです。したがって、適切な記述です。

選択肢ウですが、ベンチャー企業が最初から優れたチームメンバーでスタートできるとは限りません。したがって経営者チームが他の要素と比べて弱くなることはあり得ます。したがって、不適切な記述です。

選択肢エですが、事業機会を実現するための必要な経営資源には、例えば資金があります。資金調達をはじめとする経営資源不足への対応は起業家の重要な役割です。また、資金供給元であるベンチャーキャピタルが、3つの要素の中で最も重視するのは経営者チームです。したがって、不適切な記述です。

企業経営理論

　1-4 現代の戦略　ベンチャー企業のマネジメント