資格合格パートナー「スタディング」
全講座一覧
中小企業診断士
技術士
販売士
危険物取扱者
メンタルヘルス・マネジメント®検定
司法試験・予備試験
司法書士
行政書士
弁理士
ビジネス実務法務検定試験®
知的財産管理技能検定®
個人情報保護士
社会保険労務士
税理士
簿記
FP
外務員
貸金業務取扱主任者
宅建士
マンション管理士/管理業務主任者
賃貸不動産経営管理士
建築士
ITパスポート
情報セキュリティマネジメント
基本情報技術者
応用情報技術者
ITストラテジスト
データベーススペシャリスト
公務員
TOEIC® TEST
コンサルタント養成講座
看護師国家試験
登録販売者
法人のお客様
お問い合わせ
ログイン
スタディング 社会保険労務士講座
社労士とは
教材・
カリキュラム
便利な機能
講師メッセージ
合格者の声
価格・
キャンペーン
コース・購入
無料お試し
スタディングトップ
学習Q&A
社会保険労務士
レッスン
試験問題
健康保険法
社会保険労務士のQ&A「健康保険法」
健康保険法のQ&A
参考になった順
61-80/176件 4ページ目
61
健康保険の一部負担金についての質問です。 【1-7-17】 健康保険法17-保険給付(医療)1 テキスト 健康保険法3 P70~ 『70歳に達する日の属する…
2023年6月13日
社会保険労務士
62
健康保険の定時改定や、標準報酬月額の最高等級の改定は、なぜ9月1日からなのでしょうか? また、任意継続被保険者の標準報酬月額は、「前年(1月から3月までの標準…
2023年7月10日
社会保険労務士
63
お世話になります。 「スマート問題集-健康保険法9-定時決定、資格取得時決定」 問.全国健康保険協会管掌健康保険の被保険者について、標準報酬月額の定時決定に際し…
2023年6月24日
社会保険労務士
64
こんばんは。いつもお世話になっております。 最近の勉強方法について、ご教授頂ければ幸いです。 今月中旬に、大きく体調を崩してしまい、6月末まで勉強をする事がで…
2023年6月30日
社会保険労務士
65
スマート問題集の№5について質問です。回答を見ると、次のようになっています。 「食事療養に係る「食事療養標準負担額」及び生活療養に係る「生活療養標準負担額」は、…
2023年3月26日
社会保険労務士
66
任意脱退について教えてください。 健康保険法4のテキストに任意加入について労災、雇用、健康、厚生についてそれぞれ代替制度があるかどうかで、加入の義務ありか、…
2023年7月06日
社会保険労務士
67
傷病手当と老齢退職年金給付(老齢厚生年金の在職老齢)との併給調整について質問です。 在老時は傷病手当は全額支給されるということは理解しましたが、退職後から差額支…
2023年7月07日
社会保険労務士
68
いつもお世話になっております。 高額療養費に関して質問がございます。 テキストやVTR講義の中で、 世帯合算の場合、21,000円未満となっているレセプトは、…
2023年3月14日
社会保険労務士
69
1-7-10 健康保険法10-随時改定等、任継の標準報酬月額 さかのぼり昇給が行われた場合 下記スライドの例だと、4月分~6月分を基礎とした定時決定で昇給分が…
2023年3月14日
社会保険労務士
70
任意継続被保険者の脱退する際の資格の喪失日は、「任意継続被保険者でなくなることを希望する旨を、保険者に申し出た場合において、その申出が受理された日の属する月の末…
2023年7月05日
社会保険労務士
71
かなり細かい論点ですが、低所得者が、食事療養標準負担額の減額認定を申請した場合についての質問です。 一度、当該限度額適用・標準負担額減額認定証が交付されても、被…
2024年1月02日
社会保険労務士
72
日雇特例被保険者に係る傷病手当金の支給においては、労務不能となった際にその原因となった傷病について「療養の給付等」を受けているだけで足り、労務不能期間において当…
2023年8月11日
社会保険労務士
73
役員の適用についてとなります。被保険者数が5人未満である適用事業所に使用される法人の役員である被保険者又はその被扶養者であって、一般の従業員が従事する業務と同一…
2023年6月30日
社会保険労務士
74
教えてください。「健康保険法16 給付担当機関」のスマート問題です。 問題7「保険医が開業する病院で、~保険医のみが診療に従事しているものは~別段の申出がなけれ…
2023年12月09日
社会保険労務士
75
育児休業等の期間の「標準賞与額」に係る保険料の免除についてお伺いします。 当該賞与月の末日を含んだ連続した1箇月を超える、の1箇月とは何日のことですか。 30日…
2024年4月22日
社会保険労務士
76
同一の事業所に継続して2カ月を超える雇用の見込みである 「特定適用事業所」「任意特定適用事業所」または「国・地方公共団体に属する 事業所」に勤務する学生ではない…
2024年4月07日
社会保険労務士
77
一点ご教示ください。 「任意継続被保険者」の標準報酬月額とできる金額について、法第47条第1項第2号「前年(1月から3月までの標準報酬月額については、前々年)」…
2023年8月18日
社会保険労務士
78
1-1-4 適用除外(短時間労働者への適用) テキストの解説では「1週の所定労働時間及び1箇月の所定労働日数が4分の3以上」と、及びが使われています。 しか…
2024年1月18日
社会保険労務士
79
お世話様です。 問題8についての疑問です。 健保が同一の場合には設問・解答・解説の通りだと思いますが、健保が異なる場合には、それぞれの健保ごとで賞与額を累計する…
2024年1月19日
社会保険労務士
80
副業として行う請負業務とは具体的にはどのようなものでしょうか。また、シルバー人材センターでの業務が、労災保険に該当しない理由が理解できないため、詳細に教えていた…
2024年1月21日
社会保険労務士
««
«
1
2
3
4
5
6
7
8
9
»
»»
Q&A検索
スタディングトップ
学習Q&A
社会保険労務士
レッスン
試験問題
健康保険法
単元から探す
総則
保険者
適用事業所
強制被保険者
任意継続被保険者・特例退職被保険者
届出等
報酬及び賞与
標準報酬月額、定時決定
保険料
保険料料率
保険料の負担・免除
滞納に対する措置等
給付担当機関
保険給付(医療)
保険給付(現金給付)
保険給付(生死に係る給付、資格喪失後の給付)
給付通則、併給調整、給付制限
指定なし
▲