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社会保険労務士のQ&A「労務管理その他の労働に関する一般常識」
労務管理その他の労働に関する一般常識のQ&A
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ユニオン・ショップ協定について 労働組合法7条のただし書きでは、「労働組合が特定の工場事業場に雇用される労働者の過半数を代表する場合において、その労働者が"そ…
2023年12月09日
社会保険労務士
22
2024年改正 障害者雇用調整金の算定で支給対象人数が10人を超える場合は23000円とりなります。とありますが、どのような意味でしょうか?111人〜23000…
2024年2月22日
社会保険労務士
23
法10条の説明で以下の記載があります。 『法10条の厚生労働省令で定める「賃金」は、通勤手当、家族手当、住宅手当、別居手当、子女教育手当その他名称の如何を問わず…
2023年12月19日
社会保険労務士
24
育児・介護休業法の目的条文に関して、腑に落ちない点があり、QA提出させていただきます。 【育児・介護休業法は、育児休業及び介護休業に関する制度並び …
2024年4月29日
社会保険労務士
25
育児介護休業法で所定外労働の制限が3歳未満の子を養育する労働者に対してありますが、労働基準法66条でも妊産婦の時間外労働制限が設けられています。そうすると出産後…
2024年2月15日
社会保険労務士
26
派遣元との雇用契約書に、派遣料金の明示が必要と習いましたがこの明示がされてない場合でも、罰則の規定はないのですか。 実際に複数の派遣会社で派遣労働者として働いて…
2024年3月20日
社会保険労務士
27
1か月60時間を超える時間外労働にかかる割増賃金の定めの有無について、 定めている企業が30%と解説がありましたが、 そもそもこの割増賃金は必ず定めなければいけ…
2023年7月26日
社会保険労務士
28
質問お願いします。 大量雇用変動の届出の作成義務に関して、「自己都合退職を除く」と説明にもスライドにも記載されていますが、かたやテキストの女の子は「原則は自己都…
2023年5月12日
社会保険労務士
29
テキストの332から334にかけて、育児休業開始が配偶者がしている育児休業の初日前であるときは、パパママ育休プラスが認められないとのことですが、よく理解できませ…
2024年1月29日
社会保険労務士
30
もう一つの論点について 問題3 短時間労働者の就業規則の作成・変更に際し、過半数代表者から意見聴取の努力義務及び意見書添付不要はわかりました。この問題は最後に監…
2024年5月06日
社会保険労務士
31
紛争調整委員会による斡旋と、労働委員会による労働争議の調整の中の斡旋の違いがわかりません。 具体的に何が違うのでしょうか? 法律が違うことしかわかりません……
2023年12月02日
社会保険労務士
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労働契約法1−5−2適用除外についての質問です。 労働基準法、つれては雇用保険・労災保険では適用除外とされている家事使用人が、労働契約法では、適用除外とされてい…
2023年11月10日
社会保険労務士
33
春の労働科目の学習点検をしました。 時間が空くと、間違えてしまう下記の論点がありますので、間違えない押さえ方を教えてくださると幸いです。 公共職業安定所は、…
2024年3月28日
社会保険労務士
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【1-2-6 出生時育児休業の申出】 テキストの法9条の2の条文では下記の通り掲載されております。 ◯2 労働者は、その養育する子について次の各号のいずれかに…
2024年1月12日
社会保険労務士
35
お世話になっております。 勉強法で相談してからご指導通り、速習コースで勉強しております。 今回は育児休業の「特別の事情」についてです。 私の理解 「育児休業…
2024年5月01日
社会保険労務士
36
看護休暇・介護休暇に関する質問です。 看護休暇・介護休暇を取得した際の給付金のようなものはないのでしょうか? 調べると休暇を取得して労働者が不利益を被るような…
2024年5月02日
社会保険労務士
37
〇就業規則違反の労働契約 法12条 就業規則で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分については無効とする。この場合において、無効となった部分は…
2024年1月24日
社会保険労務士
38
初歩的な質問で恐縮です。 問題 1 について 事業主は、労働者の募集及び採用について、女性に対して男性と均等な機会を与えるように努めなければならないとされてい…
2023年12月15日
社会保険労務士
39
お世話になります。 最低賃金法8条 最低賃金の適用を受ける使用者は、当該最低賃金の概要を、常時作業場の見やすい場所に掲示し、又はその他の方法で、労働者に周知…
2023年7月22日
社会保険労務士
40
育児休業の再取得(休業取得回数)の項目の女性アイコンに下記説明があります。 「育児休業は、原則として、同一の子については、2回とされていますが、「特別の事情」…
2024年1月11日
社会保険労務士
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