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<日雇労働者求職者給付金の特例給付の受給日数について> ・当該給付金の受給日数について以下の記述があり、理解ができないため混同しています。 ◇管轄公共職業安定所…
2024年11月10日
社会保険労務士
お世話になっております。 勉強方法についてですが 速習プランと反復学習プランがありますがどちらから学習したほうがいいなどありますでしょうか。 また、それぞれの効…
2024年11月10日
社会保険労務士
確定保険料の申告先(労働基準監督署長、日本銀行、最終的に都道府県労働局歳入徴収官)と納付先(都道府県労働局収入官吏、労働基準監督署収入官吏、日本銀行)は日本銀行…
2024年11月10日
社会保険労務士
雇用保険の内容が整理できません。 どのように整理を行うと理解が深まるでしょうか?
2024年11月10日
社会保険労務士
講義では 38条、特定機械等の検査 特定機械等を製造し、若しくは輸入した者、一定期間設置されなかったものを設置しようとする者又は使用を廃止したものを再び設置し、…
2024年11月09日
社会保険労務士
振替休日と休日労働の関係について <前提条件> ・月曜を起算日とした1週間とする。 ・週休2日制(所定8h)で土曜日を法定休日、日曜日を所定休日として就業規則で…
2024年11月09日
社会保険労務士
複数回の育児休業給付の支給の説明において、回数制限の除外事由について、 2として、育児休業の申出をした被保険者について、介護休業期間が始まったことにより、当該申…
2024年11月09日
社会保険労務士
41条該当者、管理監督者の深夜業割増賃金についての質問です。 対象者が、勤務時間9時から17時(休憩1時間)、所定労働時間 7時間の会社で、9時から23時(休…
2024年11月09日
社会保険労務士
有期労働契約の特例について 1年を超える労働契約」を締結した労働者は、1年を経過した日以後においては、その使用者に申し出ることにより、いつでも退職することがで…
2024年11月08日
社会保険労務士
お世話になっております。 今回はスマート問題集と過去問の回答に矛盾があるように思い質問させていただきます。 以下の通りです。 過去問 平成17年 雇用保険法 …
2024年11月08日
社会保険労務士
割増賃金と労働時間の通算について質問です。 例えば、所定労働時間を9時から17時、休憩1時間の実働7時間の会社があったとします。 このような会社で、細かな残務…
2024年11月08日
社会保険労務士
お世話になっております。 特例給付による日雇労働求職者給付金について、教えて下さい。 法53条の第1項の第2号には 「・・・継続する6箇月間のうち後の5月間に…
2024年11月07日
社会保険労務士
遺族年金について、教えてください。被災労働者が、休業(補償)給付→傷病(補償)等年金→障害(補償)年金と、長年給付を受けた後に病状が悪化して亡くなった場合、遺族…
2024年11月07日
社会保険労務士
1-3-2の【建設業に属する事業の元方事業者】について、建設業は元方事業者ではなく特定元方事業者ではないのでしょうか?
2024年11月07日
社会保険労務士
お世話になっております。 傷病手当の不支給日について、教えて下さい。 雇用保険の「傷病手当」と労災保険の「休業(補償)等給付」が重複する場合には 「傷病手当」…
2024年11月06日
社会保険労務士
いつもお世話になっております。 転給制度について以下のとおり、お伺いいたします。 昭和56年10月30日基発696号 と 平成8年3月5日基発99号 の違い…
2024年11月06日
社会保険労務士
まだ2024年度版で学習していますが、2025年度版の購入を検討しています。スマート問題集、セレクト過去問の数や内容は2024年度版とほぼ同じ(法改正対応は前提…
2024年11月06日
社会保険労務士
労働時間の通算についてですが、36協定をしている時間外労働は通算されないとテキストでありましたが、うまく理解できませんでした。A事業場で36協定を結び80時間残…
2024年11月06日
社会保険労務士
日雇労働求職者給付金について、特例給付と普通給付の要件が同時に満たされる場合 具体的には、特例給付の受給期間4カ月のうち、後半2か月についてじは、 両方の受給権…
2024年11月06日
社会保険労務士
ここまでの学習で、障害等級の併合は1級または2級の場合と理解しています。 ここで質問させてください。 テキストでは、「障害の状態に該当しなくなったことにより、…
2024年11月06日
社会保険労務士
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