社会保険労務士のQ&A「新着一覧」

新着一覧のQ&A
参考になった順

• 高年齢雇用継続給付についての質問です。 高年齢雇用継続基本給付金を受給している途中で離職しても、1年以内に再雇用された場合、新たに取得した被保険者資格について引…

  2024年12月04日

  社会保険労務士
• 問題を深読みして間違えること、逆に注意力が足りなくて間違えることがあります。 例をあげます。 例1 国民年金法16　問14 65歳に達する前に、障害基礎年金の…

  2024年12月04日

  社会保険労務士
• 来年の試験で絶対に合格したいのですが、合格できる勉強のスケジュールをつくってくれませんか？ 12月からで、例えば何月何日までに労働基準法の講座(1.25倍速)、…

  2024年12月04日

  社会保険労務士
• テキストの読み込むタイミングと分割単位、読み込む回数効果的なテキスト読込み方法(問題演習とのバランス)を教えてくださいますようお願いします。再受験者です。スタデ…

  2024年12月03日

  社会保険労務士
• こんにちは、 全く勉強と関係ない質問で大変申し訳ないのですが、社労士の勉強に対してモチベーションが下がってきてしまいました。 元々社労士の勉強を始めようとした…

  2024年12月03日

  社会保険労務士
• テキスト46、47頁の充当処理②について質問です。 過誤払による返還金債権の金額に充当とは、テキストの例ではどういうことになるのでしょうか。 長男死亡により、…

  2024年12月02日

  社会保険労務士
• < 質問 > 寄宿手当は、公共職業訓練等を受けることを指示された受給資格者が、生計を維持"されている"同居の親族（婚姻の届出をしていないが、事実上受給資格者と婚…

  2024年12月01日

  社会保険労務士
• 選択式ポイント問題集-雇用保険法3 問題 3 法20条の2 "正解と解説"欄の図に、"特例の受給期間(10箇月)"と記載がありますが、支給期間の上限は4年なのだ…

  2024年12月01日

  社会保険労務士
• お世話になります。 法39条第1項 使用者は、その雇い入れの日から起算して6箇月継続勤務し全労働日の8割以上出勤した労働者に対して、継続し、又は分割した10労…

  2024年11月30日

  社会保険労務士
• ＜　条文　＞ 使用者は、労働者に対して、毎週少なくとも1回の休日か、4週間を通じ4回以上の休日を与えなければならない。（法35条） 　 ＜　質問　＞ 4週間を通…

  2024年11月30日

  社会保険労務士
• 理解できていないので毎回間違える問題があります。 法10条、56条、 就職促進手当てには受給資格者のみが支給される再就職手当、及び就職促進手当がある、という…

  2024年11月30日

  社会保険労務士
• 【問題5】介護休業給付金が支給される介護休業を開始した日から引き続き3か月を経過する日後の休業については、介護休業給付金は支給されない。 上記の答えは”〇”で…

  2024年11月29日

  社会保険労務士
• 出生時育児休業給付金の申請手続きについて 則１０１条の３３に「８週間を経過する日の翌日から当該日から起算して2箇月を経過する日の属する月の末日までに」とありま…

  2024年11月29日

  社会保険労務士
• こんにちわ 勉強方法についてです。 スタディング内のスマート問題集やセレクト過去問だけで合格圏内のレベルまでもっていけますでしょうか 市販の問題集を新たに追加す…

  2024年11月28日

  社会保険労務士
• 労災ー不服申立ての範囲について 労災の不服申立てについて質問があります。 テキスト抜粋 －－－－－－－－－－－－－－ 不服申立ての対象となる「保険給付に関…

  2024年11月28日

  社会保険労務士
• お世話になっております。 いつも分かりやすい講座をご提供いただき有難うございます。 労働一般常識まで基本講座の視聴が終わりまして、疑問点があり、質問させていた…

  2024年11月28日

  社会保険労務士
• お世話になります。 フレックスタイムのところで テキストP83では育児や介護をする人に対しては配慮規定はないとありますが、 P99では育児や介護をしながら私生活…

  2024年11月28日

  社会保険労務士
• 再就職手当の支給要件（事業の開始）について ＡＩ検索で下記のような回答を頂きましたが、再就職手当では事業の開始は支給要件に含まれるという認識をしておりました。ど…

  2024年11月28日

  社会保険労務士
• 離職理由による給付制限が行われる場合には、当該給付制限期間に7日を超え30日以下の範囲内で厚生労働省令で定める日数（21日）及び当該受給資格に係る所定給付日数に…

  2024年11月27日

  社会保険労務士
• 労働条件の明示について 職業安定法の明示事項 使用期間、社会保険、雇用者情報、派遣 は求人での絶対的明示であって、 雇入れの労働条件通知には絶対的明示ではない…

  2024年11月27日

  社会保険労務士