社会保険労務士のQ&A「新着一覧」

新着一覧のQ&A
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• 配偶者や子どものへの加算についてご質問です。 基礎年金と厚生年金の主だった給付（老齢基礎・厚生、障害基礎・厚生、遺族基礎・厚生）について、 受給権取得後の婚姻…

  2024年8月17日

  社会保険労務士
• 遺族厚生年金の短期要件とは、被保険者が死亡した際に、その被保険者期間が300月に満たない場合でも、300月として計算される特例のことです。これは、被保険者が若く…

  2024年8月17日

  社会保険労務士
• セレクト過去問-健康保険法2 問題 3 被保険者等【複合問題 択一式】 D　被保険者の配偶者で届出をしていないが事実上婚姻関係と同様の事情にあるものの祖父母は…

  2024年8月17日

  社会保険労務士
• 配偶者に対する加給年金額について質問です。 加算対象となる配偶者が、繰上げ老齢基礎年金を受給する場合には、加給年金額は支給されないと理解しています。 過去問（R…

  2024年8月16日

  社会保険労務士
• 労基法の休業手当については、1日の所定労働時間の「一部」のみについて使用者の責に帰すべき事由による休業がなされた場合であっても、当該1日について平均賃金の100…

  2024年8月16日

  社会保険労務士
• お世話になっております。今更でお恥ずかしいのですが、 安全衛生テキスト310～311ページです。 2024法改正で省略規定が廃止されました。と書いてあるのですが…

  2024年8月16日

  社会保険労務士
• 問題11の休職発令のイメージができないの教えてください。 例えば、体調不良等で連続して10日休んだら、医者の診断書を提出することが就業規則で定められている場合で…

  2024年8月15日

  社会保険労務士
• 高齢任意加入は、７０歳以上で、国民年金の１０年要件を満たさない者を対象としていますが、一方、国民年金は、特例を利用しても７０歳までした加入できません。 例えば、…

  2024年8月15日

  社会保険労務士
• 問題 1 総則【複合問題 択一式】 E　2以上の建設業に属する事業の事業者が、一の場所において行われる当該事業の仕事を共同連帯して請け負った場合においては、厚生…

  2024年8月15日

  社会保険労務士
• 人口中絶の場合、経済的な理由で行った場合は療養の給付の対象外となっていますが、出産育児一時金の支給については、経済的な理由で行った場合も例外なく支給されるのでし…

  2024年8月15日

  社会保険労務士
• 問題7ですが、問題文のどこを見れば短期要件になるのかがわかりません。 ご指導をお願いします。

  2024年8月15日

  社会保険労務士
• 月一回以上払の原則、期日払の原則について質問です。就業規則上、当月17日に支払うことになっている月給を、ある月について、事務手続きの都合上、翌月17日に遡及して…

  2024年8月15日

  社会保険労務士
• 問題4 療養（補償）等給付を受ける権利は、これを行使することができる時から2年を経過したときは、時効によって消滅するとされており、「療養の費用の支給」を受ける権…

  2024年8月14日

  社会保険労務士
• お世話になっております。 試験まであと10日。 何をするべきかと思い、テキスト読みをやっていこうかと思います。 問題は時間が余ったらで、基本を中心に押さえよう…

  2024年8月14日

  社会保険労務士
• 生計維持中の子の遺族基礎年金が支給停止中に死亡一時金が配偶者に支給された場合、後に生計維持が解消されれば、子に支給されるのか

  2024年8月14日

  社会保険労務士
• 2025年8月に試験を受ける者で受講始めたばかりです。入門の入門が終わり、 今は、基本講義の労働基準法を勉強しています。 本試験の選択式と択一式について質問が…

  2024年8月14日

  社会保険労務士
• 物件提出に関する保険給付の停止・差し押さえについて ・受給権者が、正当な理由がなくて、物件提出命令に従わず、又は当該職員の質問に応じなかったとき。 ⇒年金給付…

  2024年8月14日

  社会保険労務士
• 試験当日の確認事項について 試験当日にわずかな隙間時間で復習するとしたら どのようにポイントを絞って行うべきでしょうか。 【想定する隙間時間】 試験会場に行…

  2024年8月14日

  社会保険労務士
• スマート問題集-厚生年金保険法20-給付通則等 問題 14 65歳に達している受給権者に係る旧厚生年金保険法による年金たる保険給付のうち老齢年金、通算老齢年…

  2024年8月14日

  社会保険労務士
• 同居の親族のみは、労基法は適用外ですが、バイトを雇った時は、バイトのみが労基法の適用となるのでしょうか？親族も含めて労基法の適用となるのでしょうか？

  2024年8月14日

  社会保険労務士