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お世話になります。 本日は”訓練延長給付の仕組み”についての質問です。 制度の仕組みがいまいち捉えきれていないので、以下の理解でよいか教えてください。 【…
2024年9月22日
社会保険労務士
いつもありがとうございます 複数事業労働者について、算定事由発生日に退職している会社の賃金額を給付基礎日数にどう反映するかについて、確認させてください。 論点…
2024年9月22日
社会保険労務士
お世話になります。 本日は”社会保険労務士の登録の取消事由”に関する質問です。 登録の取消事由として、テキストには次のように記述があります。 2.心身の故障…
2024年9月21日
社会保険労務士
お世話になります。 本日は、”障害厚生年金の受給権者の国民年金保険料免除”についての質問です。 国民年金法で学習した通り、障害厚生年金の受給権者が、国民年金保…
2024年9月21日
社会保険労務士
お世話になります。 本日は、”学習時間と、実務で活用できる知識レベルとの関連性”、についての質問です。 実務経験がないまま、社労士勉強に取り組んでいる者です。…
2024年9月21日
社会保険労務士
テキスト181ページの実物給与について、徴収金額と実際費用の3分の1の差額部分は賃金となるということは、差額部分の金額は賃金として支払われるということですか? …
2024年9月21日
社会保険労務士
国民年金法と厚生年金保険法で苦戦しております。目的や届出、通則、不服申立て、雑則等(個別論点で理解より暗記中心箇所)は理解できるのですが、大枠である各種基礎、厚…
2024年9月20日
社会保険労務士
パート(3/4以上短時間労働者)が定時決定する時はパート特例で4、5、6月の労働日数が17日未満でも15日以上の月だけで算定するが、随時改定もこのパート特例で計…
2024年9月20日
社会保険労務士
障害基礎年金の受給権者で配偶者以外の者と養子縁組した場合は翌月から減額されるとありますが、減額でなくなくなるという表現もありますが、減額となくなるは違う意味かと…
2024年9月20日
社会保険労務士
法5条 4項について、何度読んでも理解できないのですが、分かりやすく解説いただけると助かります。
2024年9月20日
社会保険労務士
1日の労働時間が労働時間が延長し、1日8時間を超えかつ週40時間を超えた場合、割増賃金は1日8時間を超えた分と、週40時間を超えた分の両方を支払うことになります…
2024年9月19日
社会保険労務士
問題の解説文に下記の説明があります。 「特別支給金に関する決定は、労審法による不服申立ての対象とはならないため、労働者災害補償保険審査官に審査請求することはでき…
2024年9月19日
社会保険労務士
いつもレッスンを拝見させていただいております。ありがとうございます。 労働基準法第39条に基づく年次有給休暇の権利は、雇入れの日から3か月しか経たない労働者に…
2024年9月19日
社会保険労務士
いつもお世話になっております。 高度プロフェッショナル制度の選択的措置について質問があります。 労働基準法テキストp28の2において、健康管理時間の上限措置の…
2024年9月19日
社会保険労務士
強制加入被保険者の得喪で第1号被保険者が海外へ行く場合は原則は翌日喪失で、第2号の取得する場合はその喪失になりますが、第2号をなぜそれにあわせずその日になるのか…
2024年9月19日
社会保険労務士
特殊健康診断について、有害業務から通常業務への配置換えがあった後でも、会社に在籍している間は原則6箇月以内ごとに1回特殊健康診断が必要になります。 とのことです…
2024年9月18日
社会保険労務士
1-1-4 2月期の支払の年金の加算について 4月に年金額が改定された場合 4月支払期月は2,3月分の年金なので改定前の年金が 6月支払期月以降は改定後の年金…
2024年9月18日
社会保険労務士
問題6法8条 Ai質問で全国健康保険協会と健康保険組合の組織形態の違いを質問し下記回答を得ました。 「全国健康保険協会は、主に被保険者とその事業主によって組織さ…
2024年9月18日
社会保険労務士
テキストの④「標準報酬」攻略プランの中で 資格取得時決定 資格取得時決定により決定された標準報酬月額の有効期間 資格取得時決定の届出 と出てきますが、…
2024年9月18日
社会保険労務士
条文などとの向き合い方についてアドバイスいただきたく、ご質問いたします。 私は、次回が2回目のチャレンジとなります。前回は、テキストの読み込みなどが甘く、本質的…
2024年9月18日
社会保険労務士
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