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時間外勤務が発生して、割増賃金を支払う際に、0.25分は給与支給とし、1に当たる部分を休ませることは問題ないでしょうか。問題がなければ、代休になると思いますが、…
2024年12月20日
社会保険労務士
フルコースに付いてくる、①直前対策答練・②模擬試験について ①直前対策答練は、一科目につき、何問あるのでしょうか。また出題形式は、二択なのでしょうか、それとも試…
2024年12月19日
社会保険労務士
お世話になります。 テキスト中の障害者雇用率の計算問題での答えに、 法定雇用障害者数 ①労働者の数 =1517人(1500人+8人+6人+3人) とありますが、…
2024年12月19日
社会保険労務士
被保険者負担額の事業主負担について 事業主が労働協約等の定めによって義務付けられて被保険者負担額の全額又は一部を実質的に負担した場合には、その負担額に相当す…
2024年12月18日
社会保険労務士
雑則、罰則の箇所について、時効の部分に関する質問です。 テキスト内、徴収金を徴収・還付を受ける権利の【行使することができる時】についてですが、 1,継続事業にお…
2024年12月17日
社会保険労務士
お世話になります。 テキスト301ページに、 「傷病補償年金の受給者の障害の程度が軽くなったことにより、傷病補償年金から休業補償給付に切り替わる」 とあります…
2024年12月17日
社会保険労務士
お世話になります。スマート問題集をメンイに学習をしており、周回しております。 セレクト過去問、直前答練ですと正答率がガクッと下がります。 テキスト読みの不足…
2024年12月17日
社会保険労務士
問題演習を行い、間違えた箇所や曖昧な箇所をテキストに反映させるのに、どの様にノート機能を使用すれば良いか?
2024年12月17日
社会保険労務士
これまで2年間市販のテキスト等で独学で勉強していましたが選択式は総得点はギリギリ足りていますが項目の足きりで不合格。択一式は項目の足切りはないですが総得点が35…
2024年12月17日
社会保険労務士
いつもお世話になっております。 安衛法の請負組織についての質問です。 造船業には元方安全衛生管理者がいないのですが、この場合、実際に作業現場を巡視する役割の…
2024年12月17日
社会保険労務士
高年齢雇用継続給付金について 以下条文の(第17条第4項第1号に掲げる額)とは、どの額を指しますでしょうか。 最低限度額?なようなものという理解で合ってますでし…
2024年12月16日
社会保険労務士
P.308で算定基礎期間から除外される期間で、「被保険者の資格取得の確認があった日の2年前の日前における被保険者期間」と説明ありますが、なぜ確認があったら除かれ…
2024年12月16日
社会保険労務士
遺族(補償)一時金の受給資格者の範囲について、①配偶者②生計を維持していた子、父母、孫、祖父母③生計を維持していなかった子、父母、孫、祖父母④兄弟姉妹とあります…
2024年12月16日
社会保険労務士
法16条の3第4項、法22条の4第3項の妻の特例について、55歳に達したとき、障害の状態になったとき、又はその事情がなくなったときは、その該当するに至った月の翌…
2024年12月16日
社会保険労務士
労働契約の成立には「合意」が必要であると学びましたが、テキストの関連判例を読むと、「同意」という表現も出てきます。こちらは区別して理解しないといけないでしょうか…
2024年12月16日
社会保険労務士
以下2つの傷病手当の違いがよくわからず ご説明お願いしたいです。 ①うつ病などで休職 残業時間が多くうつ病になり休職した場合 傷病手当がでる ②離職した後、…
2024年12月16日
社会保険労務士
就業規則で定める基準に達しない労働条件と異なる労働条件について 就業規則で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分が無効とあります.具体例とし…
2024年12月16日
社会保険労務士
雇用保険法8 基本手当(特定受給資格者)について 特定受給資格者(解雇等により離職した者)の⑥「労働基準法36条3項に規定する限度時間に相当する時間数を超えて…
2024年12月16日
社会保険労務士
教育訓練支援給付金の行政手引58512について質問があります。 在職者は訓練開始日の14日前に受給資格確認票を提出とありますが、これは在職者が離職した後訓練を受…
2024年12月16日
社会保険労務士
いつもお世話になっております。 社労士試験の長文問題について質問させてください。 合格者の方は試験が終わった後、「受かった」と手ごたえがあるものでしょうか。 …
2024年12月16日
社会保険労務士
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