社会保険労務士のQ&A
問題10のDで一時帰休に伴う休業手当等が支払われなくなった月…
問題10のDで一時帰休に伴う休業手当等が支払われなくなった月から起算して3箇月の報酬を平均することによって、随時改定を行う。とあってEは随時改定の算定対象月内に休業手当等を受けることとなった場合であっても、随時改定の対象とする。となっているのは固定的賃金が発生してから休業手当が3か月以内で解消されているかどうかで違うという認識で良いのでしょうか?
休職給は解消時期にかかわらず随時改定の対象にはならないと考えて良いのでしょうか？
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