資格合格パートナー「スタディング」
全講座一覧
中小企業診断士
技術士
販売士
危険物取扱者
メンタルヘルス・マネジメント®検定
司法試験・予備試験
司法書士
行政書士
弁理士
ビジネス実務法務検定試験®
知的財産管理技能検定®
個人情報保護士
社会保険労務士
税理士
簿記
FP
外務員
貸金業務取扱主任者
宅建士
マンション管理士/管理業務主任者
賃貸不動産経営管理士
建築士
ITパスポート
情報セキュリティマネジメント
基本情報技術者
応用情報技術者
ITストラテジスト
データベーススペシャリスト
スタディングテック
公務員
TOEIC® TEST
コンサルタント養成講座
登録販売者
看護師国家試験
保育士
法人のお客様
お問い合わせ
ログイン
スタディング 社会保険労務士講座
社労士とは
教材・
カリキュラム
便利な機能
講師メッセージ
合格者の声
価格・
キャンペーン
コース・購入
無料お試し
スタディングトップ
学習Q&A
社会保険労務士
レッスン
試験問題
雇用保険法
指定なし
社会保険労務士のQ&A
受給資格者が受給期間内に再就職し、再び離職したことにより、新…
スタディング受講者
質問日:2024年7月14日
受給資格者が受給期間内に再就職し、再び離職したことにより、新たに受給資格を取得したとき、新たに受給資格等を取得できなかったときは、前の受給資格に基づく残りの基本手当を、受給期間内に受給することができる、とありますが、この場合で基本手当の離職理由による給付制限期間はどうなるのでしょうか?
参考になった
0
閲覧
8
回答
松村 晃裕 講師
公式
回答日:2024年7月16日
回答を見たり、質問するには
対象のコースを購入する必要があります。
対象コースを確認する
ログインはこちら
関連Q&A
2024合格コースにつきサブカテ、レッスンは2025雇用保険にしております。 R6 合格模試 拓一雇用保険問5B 自己都合退職に係る給付制限期間 5年間に2回…
2024年10月14日
社会保険労務士
法15条 ◯3 失業の認定は、求職の申込みを受けた公共職業安定所において、受給資格者が離職後最初に出頭した日から起算して4週間に1回ずつ直前の28日の各日につ…
2024年10月17日
社会保険労務士
介護休業給付、育児休業等給付 それぞれの上限到達時についての質問です。 給付金+賃金 収入金額が休業開始時賃金日額の80%に達した場合上限がありそれ以上に 関し…
2024年10月25日
社会保険労務士
単元から探す
適用事業
被保険者の種類等
届出
基本手当
一般被保険者に対する求職者給付(基本手当以外)
短期雇用特例被保険者に対する求職者給付
日雇労働被保険者に対する求職者給付
就職促進給付
教育訓練給付
雇用継続給付
育児休業給付
給付制限
指定なし
▲