社会保険労務士のQ&A
育児休業、出生時育児休業中の就業について質問です。 雇用保…
育児休業、出生時育児休業中の就業について質問です。
雇用保険の授業を復習しながら、学習しています。
育児、介護休業法では、育児休業中の就業は原則不可で、出生時育児休業中は労使協定が結んであれば就業可能とあります。
ただ、雇用保険の授業では特に原則不可や、労使協定が必要との記載はなく、就業日が10日以外だったら可能というような内容でした。
法律が違うので解釈が違うのでしょうか？
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