社会保険労務士のQ&A
育児・介護休業法の目的条文に関して、腑に落ちない点があり、Q…
育児・介護休業法の目的条文に関して、腑に落ちない点があり、QA提出させていただきます。
【育児・介護休業法は、育児休業及び介護休業に関する制度並び 〜中略〜 子の養育又は家族の介護を行う労働者等の雇用の継続及び『再就職の促進』】
この『再就職の促進』は、何のことを表現しているか？ 理解できません。
就労継続と育児または介護の両立を支援する法律と思うのですが、再就職を促進されたなら事業主は堪らないのでは？
目的条文のワードは、特に意味深いと思うのでご教示賜りたいです。
参考になった 3
閲覧 12
回答
回答を見たり、質問するには
対象のコースを購入する必要があります。
