社会保険労務士のQ&A
労働契約法のスマート問題集 労働一般常識2-労働契約法 問題…
労働契約法のスマート問題集 労働一般常識2-労働契約法 問題７の中での質問になります。
”やむを得ない事由がある場合であっても”では、労働者を解雇することができない。不正解で
「やむを得ない事由がある場合でなければ」労働者を解雇することができない。が正解になる
差がわかりません。
”あっても”と”なければ”の違いであれば、どの様に理解すれば良いでしょうか。
宜しくお願いします。
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