社会保険労務士のQ&A
手待ち時間と休憩時間との関係についての質問です。事業規模の大…
手待ち時間と休憩時間との関係についての質問です。事業規模の大小に限らず事業所内での業務と業務の間に短い手待ち時間が発生する事も多いと思いますが、この間労働密度が低くなる時間は、端から見ると結果として休憩しているのか仕事しているのか明瞭に区別がつかないと思います。そこで質問ですが暇な電話番でも当然手待ち時間として休憩時間ではないと承知していますが、半ば休憩しているように見える労働者に対しては、休憩時間は必要なし、として構いませんか？このあたり、疑問におもいます。いかがでしょうか？
（他に頼める人がいないワンオペのアルバイトの場合などをイメージしています。）
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