社会保険労務士のQ&A
日雇労働者の保険料（労災・雇用）について教えてください。 …
日雇労働者の保険料（労災・雇用）について教えてください。
［テキスト内、女性のコメントより］
［具体例］賃金日額…10,000円（建設業）の場合
・第2級印紙（146円）の納付
・事業主負担
一般保険料に対する事業主負担分（労災保険分全額＋雇用保険分の事業主負担分）＋印紙保険料の2分の1負担（146円×1/2＝73円）
・日雇労働被保険者負担
一般保険料（雇用保険）に対する被保険者負担分（10,000円×6/1,000（令和4年10月1日～令和5年3月31日）＝60円）＋印紙保険料の2分の1負担（146円×1/2＝73円）
と、あります。
①日雇労働者にとっては、印紙保険料が雇用保険料だと思っていたのですが、
一般保険料分（60円）+印紙保険料分（73円）と、なっているという事は、
日雇労働者は他の雇用形態よりも高い保険料を払う、という理解であっていますか？
②「労働保険徴収法3-労働保険料の額1 一般保険料」にある、
雇用保険率の表では、建設業の被保険者負担は1000分の7とありますが、
こちらの具体例では、「6/1,000」とあります。
対象となる日（令和4年10月1日～令和5年3月31日）の違いによるものでしょうか？
③「労働保険徴収法3-労働保険料の額1 一般保険料」で
一般保険料額の算出にあたり、
「賃金総額」は、「事業主がその事業に使用するすべての労働者に支払う賃金の総額」だと学習しましたが、日雇労働者を雇用する事業主は、一般保険料と印紙保険料との両方を支払うことになる、という理解であっていますか？（①と同じ考え方）
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