社会保険労務士のQ&A
雇用保険法における被保険者期間についての質問です。 第14…
雇用保険法における被保険者期間についての質問です。
第14条第1項のただし書部分で、1/2ヶ月の被保険者期間として計算できる事由が挙げられていますが、この1/2ヶ月はどのような場合に、役に立つのでしょうか？
基本手当の支給要件は一般被保険者であれば、算定対象期間2年間のうち12ヶ月の被保険者期間が必要であるため、小数点以下の被保険者期間は、基本手当の支給に影響を与えることがないように思いました。
基礎的な質問で恐縮ですが、よろしくお願いします。
（本規定が適用される場合において被保険者期間が合計で11.5ヶ月になったとしても、基本手当は支給されないため、救済にならないのでは？）
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