社会保険労務士のQ&A
特定、専門の教育訓練給付の申請方法で質問なのですが 一般の教…
特定、専門の教育訓練給付の申請方法で質問なのですが
一般の教育訓練給付は事前申請（ジョブカード不要）がないのに対してこの2つは事前の申請も必要で、且つキャリアコンサルを受けてのジョブカードが必要と教えていただきましたが
何故一般教育訓練にはキャリコンの手当も給付金の中に入っているのに
特定一般、専門実践の方はそれが除かれているのでしょうか。講義にないだけでキャリコンの手当も入ったうえでの上限40、50％という認識なのでしょうか。
在職中でもこの給付金を受けられると知ったので、自身の今後のキャリア形成を考え是非この制度を利用したいと思いましたが敷居が高いなと思いました。
恐れ入りますが、ご回答よろしくお願いします。
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