社会保険労務士のQ&A
お世話になっております。 今回は退職時改定についてです。 私…
お世話になっております。
今回は退職時改定についてです。
私の理解に不安があるのでお聞きしたいです。
私の理解。
「1.退職時改定には二種類ある。70歳以降と70歳未満で取り扱いが異なる。
70歳未満では、退職に至った日から1か月後以後で改定する。
つまり7月31日退職なら7月31日の一か月後の8月31日をもって改定するので8月かいていとなるが、70歳到達日以後は、7月31日退職なら翌日喪失の8月1日から一か月後、つまり9月1日改定になるので9月から改定となる。」
以上は講義のとおりで私の理解です。
疑問点
ということは、69歳で退職したら場合は退職日該当日、つまり7月31日退職なら該当日7月31日の一月後8月31日が属する月、8月から改定にる。70歳到達日以後は、厚生年金の被保険者でないから73歳の7月31日で退職したらその1か月後は喪失日8月1日の一か月後9月1日が、該当し9月から改定となると理解しております。
ここで疑問に思ったのが、70歳以後も高齢任意加入で在職していた場合も同様に退職日7月31日でなくその翌日8月1日の喪失日から一か月後の9月1日で退職時改定となるのでしょうか？
よろしくお願いいたします。
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