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労働保険料は後払いという認識で合ってますでしょうか? という…
スタディング受講者
質問日:2024年1月21日
労働保険料は後払いという認識で合ってますでしょうか?
というのも、雇用保険や社会保険は手続きをしますが、労働保険は手続き無しで、翌年度に一括で精算をしていますので、在籍した人数等を元に算出しているという認識で合ってますか?
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回答
疋田 講師
公式
回答日:2024年1月28日
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