社会保険労務士のQ&A
休業給付基礎日額の最低・最高限度額は1年6ヶ月経過後から適用…
休業給付基礎日額の最低・最高限度額は1年6ヶ月経過後から適用があるとのことですが、休業（補償）給付は、1年6ヶ月を経過すると傷病補償年金に移行するとあります。
とすると休業（補償）給付の限度額が適用される場面がイメージできません。
職権により移行されるので必ずしも移行するものではないと思いますが、具体的にはどのような場合に休業（補償）給付が1年6ヶ月移行も継続するのでしょうか？
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