社会保険労務士のQ&A
以下の問題の1番最後の文、全額払いに違反した使用者になぜ適用…
スタディング受講者
質問日：2023年11月08日
以下の問題の1番最後の文、全額払いに違反した使用者になぜ適用されないのかわかりません。（ここは間違いで、バツ問題かとおもってしまいました）
すみませんがご教授のほどお願いします
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
スマート問題集-労働基準法20-就業規則、雑則等
問題 21
裁判所は、労働基準法第20条（解雇予告手当）、第26条（休業手当）若しくは第37条（割増賃金）の規定に違反した使用者又は第39条第9項の規定による賃金（年次有給休暇中の賃金）を支払わなかった使用者に対して、労働者の請求により、これらの規定により使用者が支払わなければならない金額についての未払金のほか、これと同一額の付加金の支払を命ずることができることとされているが、この付加金の支払に関する規定は、同法第24条第1項に規定する賃金の全額払の義務に違反して賃金を支払わなかった使用者に対しては適用されない。
参考になった 1
閲覧 13
回答
回答を見たり、質問するには
対象のコースを購入する必要があります。
