社会保険労務士のQ&A
テキスト中の下記記載ありますが、問題15では解答×で罰則の定…
テキスト中の下記記載ありますが、問題15では解答×で罰則の定めはないと記載あります。なぜ解答〇ではないのでしょうか？
6箇月以下の懲役又は30万円以下の罰金（法119条）
・法39条（法定の年次有給休暇（使用者による時季指定に係るものを除く）を付与しなかった又は年次有給休暇中の賃金を支払わなかった場合
スマート問題集-労働基準法17-年次有給休暇2 問題 15
労働基準法第136条の規定において、使用者は、同法第39条の規定による年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしてはならないことが罰則付きで定められている。
解答：×
使用者は、年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないが、本条に罰則の定めはない。
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