社会保険労務士のQ&A
労災における変更と再発における既に障害一時金を 受給している…
労災における変更と再発における既に障害一時金を
受給している場合の違いが区別できません。
変更の際には、一時金支払いにより既に国の補償責任は
果たしているため、そこからさらに一時金、年金の支払いに
移行しないというのは納得できます。
しかし、これが再発になると、また再度年金、一時金の支給に
なるというのが分からないのです。
問題文に変更の場合は変更と記載してあるため、おそらく問題は
解けると思いますが、この違いが何なのかを教えて下さい。
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