社会保険労務士のQ&A

労働基準法の労働条件の通知は「書面の交付」、一方特定事項の通…

スタディング受講者
質問日：2023年6月24日
労働基準法の労働条件の通知は「書面の交付」、一方特定事項の通知は「文書の交付」。

書面と文書、違いはなんですか？
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回答

疋田 講師
公式
回答日：2023年6月29日
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