社会保険労務士のQ&A
セレクト過去問 労働一般常識1:問題2の選択肢エの考え方につ…
セレクト過去問 労働一般常識1:問題2の選択肢エの考え方について質問です。
〉使用者は、期間の定めのある労働契約について、やむを得ない事由がある場合でなければ、その契約期間が満了するまでの間において、労働者を解雇することができないが、「やむを得ない事由」があると認められる場合は、解雇権濫用法理における「客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合」以外の場合よりも狭いと解される。
やむを得ない事由 or 客観的に～以外の場合よりも狭い
とで比較する際、逆説表現に弱く
この手の表現をされると正しい判断ができなくなってしまいます。
どのようにかみくだいたらよいか、アドバイスお願いします。
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