「障害基礎年金は、その受給権者が当該傷病による障害について、…

「障害基礎年金は、その受給権者が当該傷病による障害について、労働基準法の規定による障害補償を受けることができるときは、6年間、その支給を停止する。」とありますが、
労働基準法の災害補償は労災から同等の給付がされた場合、補償の責を免れる。と学びました。
つまり、労災の適用事業では、労働基準法での障害補償は基本的に発生しないため、障害基礎年金の支給停止はされないという認識であっていますか？
解釈が間違っていたり、例外がある場合はご教授いただければ幸いです。

以上です。