みなし労働時間制について質問です。 事業場外労働における労…

みなし労働時間制について質問です。

事業場外労働における労働時間の算定方法（一部が事業場外労働のケース）が、事業場外含めて原則所定労働時間労働したものとみなすのに対し、
通常所定労働時間を超えて労働することが必要な場合（一部事業場外）の時は、通常必要とされるのは、事業場外の業務に従事した部分だけ、と言う点について違いが理解できておりません。


可能であれば、具体例等を使ってご説明くださいますでしょうか？
よろしくお願いします。