資格合格パートナー「スタディング」
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社会保険労務士のQ&A
問題６（休日の割増賃金）解説について、以下３点質問です。 ・…
スタディング受講者
質問日：2025年4月11日
問題６（休日の割増賃金）解説について、以下３点質問です。
・毎週土日（当月８日あるとします。）を所定休日とする会社で、日曜日１回出勤したとします。
他の７日は休んでいれば、「４週４日」の法定休日は満たしているものとして25％以上の割増とするのでしょうか？ 日曜日の出勤なので35％とするのでしょうか。
・休日割増率は「２割５分以上５割以下」としていますが、割増率が高すぎるのは違法ということでしょうか？ もしそうであれば、労働者にとって不利となる上限をなぜ法律で規定しているのでしょうか？
・また、休日労働に対し、時間帯を問わず60％の割増率で賃金を支払うことは違法になるのでしょうか？
・毎週土日（当月８日あるとします。）を所定休日とする会社で、日曜日１回出勤したとします。
他の７日は休んでいれば、「４週４日」の法定休日は満たしているものとして25％以上の割増とするのでしょうか？ 日曜日の出勤なので35％とするのでしょうか。
・休日割増率は「２割５分以上５割以下」としていますが、割増率が高すぎるのは違法ということでしょうか？ もしそうであれば、労働者にとって不利となる上限をなぜ法律で規定しているのでしょうか？
・また、休日労働に対し、時間帯を問わず60％の割増率で賃金を支払うことは違法になるのでしょうか？
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