社会保険労務士のQ&A

条文の言葉の違い「引き続き」と「継続して」について質問いたし…

スタディング受講者
質問日：2024年12月31日
条文の言葉の違い「引き続き」と「継続して」について質問いたします。

雇用保険法の教育訓練給付、支給要件の適用対象期間の延長で
「当該期間内に妊娠、出産、育児、疾病、負傷等の理由により引き続き30日以上教育訓練を開始することができない者が」と、ここでは引き続き３０日以上、と表現されています。

一方、傷病手当の支給要件は「継続して１５日以上」
受給資格の緩和と受給期間の特例では「引き続き３０日以上」
証明書による認定では「継続して１５日未満」
さらに、健康保険法では、
継続給付は「引き続き１年以上」
任意継続被保険者の要件は「継続して２月以上」
となっています。

「引き続き」と「継続して」意味による違いは何でしょうか。
穴埋め問題の時に、混乱しがちなので、何か良い覚え方はあるでしょうか。
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回答

松村 晃裕 講師
公式
回答日：2025年1月03日
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