社会保険労務士のQ&A

中退共の対象となる従業員について、包括加入の原則がありますが…

スタディング受講者
質問日：2024年12月29日
中退共の対象となる従業員について、包括加入の原則がありますが例えば就業規則や規定などで「中退共への加入は勤続〇年以上が対象」といった定めがあった場合、会社単位での規定が優先されるのでしょうか？それとも、包括加入の原則が優先されるのでしょうか？
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回答

疋田 講師
公式
回答日：2025年1月05日
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