社会保険労務士のQ&A
４１条該当者､管理監督者の深夜業割増賃金についての質問です。…
スタディング受講者
質問日：2024年11月09日
４１条該当者､管理監督者の深夜業割増賃金についての質問です。
対象者が、勤務時間９時から１７時(休憩１時間)、所定労働時間
７時間の会社で、９時から２３時(休憩１時間)まで勤務した場合、
その勤務時間は、
９時から１７時 （休憩１時間、所定時間内）
１７時から１８時（所定時間外、法定時間内１時間）
１８時から２２時（法定時間外４時間）
２２時から２３時（法定時間外かつ深夜業１時間）に区分できます。
管理監督者の割増賃金については、労働時間と休憩に関する規定が
適用されず、深夜業は適用されるとのことですが、
例えば、
所定時間外８時間以内 基準賃金の１００％(割増賃金 ０％）
法定時間外 基準賃金の１２５％(割増賃金２５％)
深夜業 基準賃金の１２５％(割増賃金２５％）
で、当該管理監督者の３０分あたりの基準賃金を５０００円とした場合、
深夜業(２２時から２３時)の割増賃金は、
（Ａ）５０００円×２単位×１５０％（基準＋法定外＋深夜業）
（Ｂ）５０００円×２単位×１２５％（基準＋深夜業）
（Ｃ）５０００円×２単位×２５％ （深夜業のみ）
のどれになるのでしょう。また上記以外なのでしょうか。
ご教示よろしくお願いします。
参考になった 1
閲覧 2
回答
回答を見たり、質問するには
対象のコースを購入する必要があります。
