社会保険労務士のQ&A
時間外労働について質問です。 ３６協定は結んでいる前提で、…
スタディング受講者
質問日：2024年10月29日
時間外労働について質問です。
３６協定は結んでいる前提で、週５日８時間勤務、土日が休みの週休二日の会社があったとします。その会社が就業規則に「毎月第１土曜日は出勤日とする」と定めていた場合、土曜日の勤務は週４０時間を超えての労働となるので、土曜日の労働時間は全て割増賃金が適応されると解釈してよろしいのでしょうか？
ご教授ください。
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