社会保険労務士のQ&A
スマート問題集問題9 解説の以下の女性の言葉の意味について…
スタディング受講者
質問日：2024年10月14日
スマート問題集問題9 解説の以下の女性の言葉の意味について教えてください。
1箇月単位の変形労働時間制の採用には、「労使協定」又は「就業規則その他これに準ずるもの」に定めをすることが要件となります。
ただし、労働者の民事上の義務は、労使協定から直接生じるものではないため、労働協約、就業規則等の根拠が必要となります。そのため、1箇月単位の変形労働時間制を労使協定により採用する場合であっても、労使協定を締結するとともに、就業規則に規定することも必要となります。（コンメンタール32条の2）
以下の部分の意味がわかりません。
「そのため、1箇月単位の変形労働時間制を労使協定により採用する場合であっても、労使協定を締結するとともに、就業規則に規定することも必要となります。」
結局、労使協定のみで採用することはできないのでしょうか？？
であれば、最初から就業規則のみで採用した方が簡単ですし、労使協定で採用する方法がある必要性がわかりません。
勤務先も就業規則のみで採用しています。
どのような場合に利用されるのでしょうか？？
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