社会保険労務士のQ&A

「使用者は、労働基準法第66条第2項の規定に基づき、妊産婦が…

スタディング受講者

質問日：2024年9月16日

「使用者は、労働基準法第66条第2項の規定に基づき、妊産婦が請求した場合においては、同法第33条第1項及び第3項並びに第36条第1項の規定にかかわらず、時間外労働をさせてはならず、又は休日に労働させてはならない。」という選択肢がありました。

41号該当者であれば時間外労働・休日労働をさせられるので誤りと思ったのですが、答えを見ると正しいとありました。
このような場合は、他の選択肢を見ながら判断しなければならないのでしょうか？
あるいは、私の認識に誤りがあるのでしょうか？

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回答

疋田講師

公式

回答日：2024年9月21日

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