社会保険労務士のQ&A
コンメンタール14条において、他の作業をすることができる場合…
コンメンタール14条において、他の作業をすることができる場合には「労働することができない」に該当せずに、休業（補償）給付は受けられないとありますが、労働することができている「一部労働不能」でも休業（補償）給付が支払われる事があるのはなぜでしょうか？
本当は全部の時間（例えば8時間とか）働けるけども、通院などで帰らざるを得ない間はその部分だけが「労働することができない」に該当しますよ。という解釈でしょうか？
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