社会保険労務士のQ&A

休業手当は平均賃金の60%以上、休業補償は平均賃金の60%と…

スタディング受講者
質問日：2024年9月01日
休業手当は平均賃金の60%以上、休業補償は平均賃金の60%となっておりますが、労働基準法は最低基準であるため、休業補償で60%を超えて支払うのも問題ないですよね？
仮に、問題で「休業補償は60%以上支払わなければならない」対裏問題があれば◯なのでしょうか？
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回答

疋田 講師
公式
回答日：2024年9月05日
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