生産性向上のためのメンタルヘルス対策 問題 8 の解説につい…

生産性向上のためのメンタルヘルス対策
問題 8 の解説について
この調査結果が示すことを解説して頂けると幸いです。
質問カテゴリ（単元など）誤っていたら是正をお願いします。

知りたいこと
医療費をしめる割合が
アブセンティーズムより
プレゼンティーズムの方が高い
つまり、どう理解したら良いのでしょうか？
表だって不調には見えないが、潜在的なメンタル不調が多いと理解で良いですか？


休職してはいないものの遅刻、早退そして欠勤が多くなっている労働者の状態をアブセンティーズムといい、出勤はしているものの体調不良などにより生産性が低下している労働者の状態をプレゼンティーズムといいます。
東京大学政策ビジョン研究センターが実施した日本の3企業・組織の健康関連総コストを集計した調査結果（2015年）によれば、医療費の占める割合が15.7％に対して、アブセンティーズムが4.4％、プレゼンティーズムが77.9％であり、プレゼンティーズムが医療費を上回る結果となっています。