スタディング
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こんなお悩みはありませんか? |
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スタディングが選ばれる理由 |
従来の企業における人材教育は、外部から講師を呼んで、受講者が一堂に会して講義を行っていました。しかし、外部から講師を招くと「同じ時間に一斉に集まることができない」「コストがかかる」といった問題を抱えていました。
また、従業員の方が専門的スキルを身につけるために資格を取得する場合、資格取得までに多くの時間とコストがかかっていたため、継続して学習することが難しく、モチベーションの維持が難しいといった課題がありました。
これらの悩みを解決するため、いつでも学習でき、わかりやすい動画で学習できるオンライン講座への需要が年々高まっていると考えられます。
「スタディング」では、”わかりやすい動画講座“や、”レベルに合わせた演習問題“など、資格や試験に合わせて合格に必要な教材がすべてパッケージ化されています。受講生の多くが短期間で合格していることも「スタディング」が選ばれている理由です。
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導入事例
琉球銀行 様
琉球銀行 人事部 人材開発室山内 将 氏高度専門的なスキルで取引先の企業価値を高める人材を育成する |
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御社のサービスと山内さんの担当業務について教えてください。琉球銀行は、地域から親しまれ、信頼され、地域社会の発展に寄与する銀行として、経済活動を支える金融インフラとしての機能だけに留まらず、常に時代の変化を捉え、創意・工夫を活かし、お客様のニーズに応える金融サービスを提供しています。 私は、人事部人材開発室に所属し、社員研修の企画やインストラクターを行っております。 |
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スタディングをご利用いただく前に抱えていた課題を教えてください。当行の育成方針として、「高度専門的なスキルで取引先の企業価値を高める人材の育成」を掲げています。特に、事業先の様々な課題解決を行う中小企業診断士の資格取得を推奨しております。 忙しい職員が継続的、効率的に学習できるツールの導入が必要でしたが、そのようなツールの提供が不十分でした。 |
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スタディングをご利用いただく決め手は何だったのでしょうか?スタディングの中小企業診断士講座に定評があるということを知り、実際にトライアルで試したところ、非常に学習しやすく、これなら診断士を目指す職員にも継続して活用してもらえると思いました。 また、当行では、全職員にiPhoneを貸与し、社内SNSを活用するなどICT活用を促進しているので、スタディングのスマートフォンでスキマ時間を利用し学習できるスタイルが、当行のニーズにぴったり合っていたことも導入を決めた大きなポイントになりました。 さらに、スタディングには簿記・FPの金融に必要な知識だけではなく、診断士、ビジ法等、ビジネススキルを勉強できる資格が揃っているので、幅広い知識の習得が可能だと思いました。低コストで受講できることも魅力的でした。 |
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スタディング(オンライン講座)をどのように利用されますか?銀行員は、入行からキャリアを積むにつれ、ステージ毎に求められるスキルも異なってきます。 |
法人向け割引制度
最低5名から割引が適用されますので、部署単位や有志の勉強仲間でも始められます。
◆法人一括お申込み、法人決済の場合
人数 | 割引き率 |
5~10 | 15% |
11~30 | 20% |
31~100 | 25% |
101~ | 30% |
全26講座ラインナップ
中小企業診断士などのビジネス・経営関連の資格をはじめ、法律系、会計・金融系、不動産系、IT系といった様々な分野の資格講座を全26種類取り揃えております。
スタディングで学習が可能な資格講座一覧
- ビジネス・経営
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- 中小業診断士
- 技術士
- 販売士
- 危険物取扱者
- メンタルヘルス・マネジメント®検定
- 不動産
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- 宅建士(宅地建物取引士)
- マンション管理士/管理業務主任者
- 賃貸不動産経営管理士
- 建築士
- 法律
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- 司法試験・予備試験
- 司法書士
- 行政書士
- 社会保険労務士
- 弁理士
- ビジネス実務法務検定試験®
- 知的財産管理技能検定®
- 個人情報保護士
- 医療
-
- 看護師国家試験
- 登録販売者
- 会計・金融
-
- 税理士
- 簿記
- FP
- 外務員(証券外務員)
- 貸金業務取扱主任者
- IT
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- ITパスポート
- 基本情報技術者
- 応用情報技術者