社会保険労務士のQ&A「すべてのQ&A」

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参考になった順

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  2025年8月受験の質問です。 現在初学で2024年先取り2025年合格コースを受講させていただいています。 今年6月から2024年コースを開始しており9月末ま…

  2024年8月17日

  社会保険労務士
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  1-9-14 厚生年金保険法14-障害厚生年金等1 テキスト中に下記記載があります。また、併合認定のスライド中にそしゃく２級と記載があります。そしゃくの障害等級…

  2023年2月11日

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  いつもお世話になっております。 先日、疋田様にご回答頂いた内容について、追加の確認となります。 ▼確認箇所 基本講座テキスト 雇用保険法2 P299 ▼内…

  2023年3月19日

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  離婚時みなし被保険者期間の取扱い⑥（遺族厚生年金）について質問です。 1-9-21【離婚分割1】テキストP112で習う上記内容ですが、「国民年金の第1号被保険…

  2023年6月05日

  社会保険労務士
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  こんばんは。いつもお世話になっております。 最近の勉強方法について、ご教授頂ければ幸いです。 今月中旬に、大きく体調を崩してしまい、6月末まで勉強をする事がで…

  2023年6月30日

  社会保険労務士
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  食事の「利益」と「供与」の違いについて 1-5-3のテキスト内に、労働基準法・労働保険・社会保険のそれぞれについて、 「現物給与」と「祝金等」のそれぞれについ…

  2023年7月17日

  社会保険労務士
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  初歩的なところですが 障害厚生年金の額算出のための被保険者期間の月数について 300月みなしになるのは1から3級でしょうか？ よろしくお願いします。

  2023年7月17日

  社会保険労務士
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  いつもお世話になっております。 丁寧に質問への解説をしていただきどうもありがとうございます。 今回は、不服申立ての所で質問させていただきます。 一番最後のセ…

  2023年10月29日

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  はじめまして。この度はお世話になります。 去年独学で受験しまして択一が3点たりず、選択は合格点に達しましたが足切りにあい不合格となりました。 現在、AI学習プラ…

  2023年12月31日

  社会保険労務士
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  2025年の試験に向けての勉強の仕方についてアドバイスをいただきたく投稿させていただきます。 昨日の試験が２回目の受験で、速報を見る限り以下の結果でした。 ◯選…

  2024年8月26日

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  健康保険の一部負担金についての質問です。 【1-7-17】 健康保険法17-保険給付（医療）1 テキスト　健康保険法3 P70～ 『70歳に達する日の属する…

  2023年6月13日

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  傷病手当と老齢退職年金給付（老齢厚生年金の在職老齢）との併給調整について質問です。 在老時は傷病手当は全額支給されるということは理解しましたが、退職後から差額支…

  2023年7月07日

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  保険料免除申請をした場合に２年１ヶ月遡って免除を受けられるとありますが、その間の保険料が未納であった場合は未納期間が全額免除になるのでしようか? また、保険料を…

  2023年8月08日

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  平成3年４月１日以前迄学生であった２０歳以上６０歳未満のものは国民年金に任意加入だと思いますが、この場合、この方が敢えて加入し免除申請は出来るのでしょうか。また…

  2023年8月27日

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  お礼 先日、黒木講師から頂いた回答を拝見して今後の学習の方針が見えて来ました。 去年は講義とスマ問を中心にして学習していました。 選択はそれなりに出来る感覚は…

  2024年1月24日

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  健康診断が労働時間に含まれるかどうかという点ですが、テキストP341では一般健康診断は労使協議して定めるとありますが、動画のほうでは明確に×（労働時間に含めない…

  2024年2月25日

  社会保険労務士
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  年少者の深夜業の２交代制の３０分の特例ですが、その際には法定時間内ですが、深夜業の割増賃金が支払われると言う理解でよろしいでしょうか？

  2022年12月11日

  社会保険労務士
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  スマート問題集の雇用保険法7 基本手当3 3問目で単に「離職」だったので×を選びました。 受給資格者が小学校就学の始期に達するまでの子を〜いずれか高い方の賃金…

  2023年1月09日

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  1-7-10 健康保険法10-随時改定等、任継の標準報酬月額 さかのぼり昇給が行われた場合 下記スライドの例だと、4月分～6月分を基礎とした定時決定で昇給分が…

  2023年3月14日

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  いつもお世話になっております。 初めて公開模試を会場で受けました。 初学で勉強時間600時間程度です 思ったよりも点数がとれなく 択一43 選択32 基準点割れ…

  2023年5月31日

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