社会保険労務士のQ&A「レッスン」

レッスンのQ&A
参考になった順

• 1021

  障害の程度の増進による改定請求についての質問です。 テキストによれば、「「２級」の障害基礎年金及び障害厚生年金の受給権者が、症状が「軽減」して３級の障害の状態に…

  2024年2月12日

  社会保険労務士
• 1022

  休日の振替について質問です。 就業規則であらかじめ振り替えるべき日の定めが無い休日の労働は、すべて代休扱いになるのでしょうか？ 例えば、建設業等で突発的な事故対…

  2024年2月13日

  社会保険労務士
• 1023

  いつもありがとうございます。 遺族基礎年金を受給できる夫には、 若齢であっても遺族厚生年金も支給される件ですが、 この対象となる夫はあくまでも若年停止者に限ら…

  2024年2月16日

  社会保険労務士
• 1024

  国民年金の学生納付特例について、学生の時の保険料免除および滞納したときの違いについて質問をします。 学生の時に学生納付特例を申請して保険料を免除した場合と、免…

  2024年2月18日

  社会保険労務士
• 1025

  先日、質問をさせていただきました。 ご回答ありがとうございます。 まだ、理解しきれていないため、再度お伺いします。 第3号被保険者が第3号被保険者でなくなった…

  2024年2月22日

  社会保険労務士
• 1026

  社労士の１号２号業務は独占業務とされていますが、例えば上位資格と思われる弁護士が社労士の１号２号業務を行う事は、違法ですか? もし適法なら、きちんと言ったほうが…

  2024年2月24日

  社会保険労務士
• 1027

  1ヶ月60時間を超える時間外労働についてです。休日労働の時間は法定時間外労働の概念がないので、割増賃金が5割以上となる60時間には含まれないということ認識で合っ…

  2024年3月07日

  社会保険労務士
• 1028

  スマート問題集の2番の問題について質問です。 「使用者は、労働者が業務上負傷し、又は疾病にかかり療養のために休業する期間及びその後の30日間は、労働基準法第81…

  2024年3月17日

  社会保険労務士
• 1029

  複数事業労働者への労災保険給付わかりやすい解説、を出典として、3つの事例が説明されているかと思います。 このうち、 ①2つ目については、会社Bは退職後に算定自…

  2024年4月09日

  社会保険労務士
• 1030

  時効について質問させて下さい。 保険給付の返還を受ける権利について5年の時効とありますが、どのような保険給付が返還された時の場合でしょうか。支分権適用の保険給付…

  2024年4月10日

  社会保険労務士
• 1031

  この問題について、わからないことがあり、質問させていただきます。 「障害の程度により支給停止となっているものを含む。」の部分が入っていなければ、理解できるので…

  2024年4月28日

  社会保険労務士
• 1032

  p38〜42は何をポイントに頭に入れるべきですか？

  2024年5月05日

  社会保険労務士
• 1033

  もう一つの論点について 問題３　短時間労働者の就業規則の作成・変更に際し、過半数代表者から意見聴取の努力義務及び意見書添付不要はわかりました。この問題は最後に監…

  2024年5月06日

  社会保険労務士
• 1034

  ア　正 　本肢の通りである。被保険者の資格に関する処分に対する審査請求は、文書又は口頭ですることができるが、原処分があった日の翌日から起算して2年を経過したとき…

  2024年5月24日

  社会保険労務士
• 1035

  障害補償給付を受ける権利は、障害補償年金であると障害補償一時金であるとを問わず、傷病が治った日の翌日から起算して「5年」を経過したときは、時効によって消滅する。…

  2024年6月01日

  社会保険労務士
• 1036

  計画的有給を5日以上付与している会社があった場合、有給が10日しかない社員は下記で問題ないですか？ 計画的有給6日がある場合は時季指定可能な有給は4日

  2024年6月10日

  社会保険労務士
• 1037

  基本講座　社会一般常識　2024年度版テキスト 209ページ　保険料の賦課額について テキストには、後期高齢者医療保険料の賦課限度額が「73万円（予定）」と書…

  2024年7月15日

  社会保険労務士
• 1038

  随時改定について。 合格模試択一　問題10 DE 休業手当が支払われた場合の随時改定の扱いの違いは　一時帰休であるかどうかで違ってくるということなのでしょうか…

  2024年8月05日

  社会保険労務士
• 1039

  いつもご指導ありがとうございます。 下記スマート問題について質問です。 「事業者は、休憩時間を除き1週間当たり40時間を超えて労働させた場合におけるその超えた時…

  2024年10月02日

  社会保険労務士
• 1040

  介護休業給付、育児休業等給付　それぞれの上限到達時についての質問です。 給付金＋賃金　収入金額が休業開始時賃金日額の８０％に達した場合上限がありそれ以上に 関し…

  2024年10月25日

  社会保険労務士